El 75% de los hombres confiesan sentirse perdidos a la hora de econtrar el look perfecto para ir a trabajar. He aquí la guía masculina de estilo para hombres mayores de 18 años creada por Dockers a partir de un estudio de mercado realizado por We Are Tester.
Es cierto que los representantes del género masculino se sienten perdidos a la hora de vestirse, ya sea para encontrar el look perfecto para trabajar o para salir por ahí en plan ocio. Y es curioso, porque lo cierto es que las redes están repletas de influencers de estilo. Pero también es verdad que si te paseas por sus perfiles lo único que encontrarás son clones con fotos que parecen recién salidas de un banco de imagen. Con este panorama, he visto que algún joven duda incluso por apuntarse a un master de estilismo, pero no para trabajar como estilista, sino para encontrar su propio rollo y autoexpresarse a través de la moda. Mi consejo siempre es el mismo, que adquieran cultura de moda. Y eso como toda la vida se adquiere leyendo, con curiosidad por lo que te rodea. Las mejores referencias siempre están en las revistas, donde trabajan profesionales con una cultura real de la moda, que analizan todas las pasarelas y de ahí extraen combinaciones creativas y muchas sugerencias que luego llegan a las redes. Bueno, ese es mi consejo a tantos jóvenes que buscan una guía masculina de estilo. Pero prestemos atención a los resultados de un interesante estudio realizado por We Are Tester.
Todas las fotos son del look book de la colección SS20 de Dockers, la marca que encaja 100% en la guía masculina para vestir en el trabajo.
Guía masculina de estilo: el look perfecto para ir a trabajar
El traje tradicional parece que ya no es el uniforme imprescindible para ir a trabajar. Las empresas comienzan a relajarse en ese sentido, y 8 de cada 10 hombres, especialmente millennials, confiesan que buscan una alternativa al clásico traje y corbata. Su ideal sería un look más cómodo para trabajar que les permita conciliar su vida laboral con la personal. Algunas empresas han dado un paso limitando ese look a los viernes, el “friday casual”, una iniciativa que precisamente incentivo Dockers, la marca que se presentó en el mercado a mediados de los años 80 como una alternativa intermedia entre el mundo traje, los vaqueros y el chándal.
El mundo ha cambiado, y con él también lo ha hecho la estética masculina. Ahora solo el 17% de los trabajadores europeos afirma que elegiría de forma voluntaria el traje y corbata para ir a trabajar. Incluso, 3 de 4 hombres comenta que realmente lo que le gustaría tener es total libertad para elegir su propio outfit laboral. Con estos datos, parece imprescindible definir una nueva guía masculina de estilo. Estamos seguros que el rendimiento laboral de los hombres también sería superior si se sintieran cómodos con la ropa que les representa. Al fin y al cabo hablamos de la necesidad de auto expresión a través de la moda.
Para elaborar esta guía masculina de estilo laboral, We Are Tester ha encuentado a 1.600 personas: Hombres mayores de 18 años, trabajadores en activo residiendo en los siguientes países: España, Francia, Reino Unido y Turquía. Los porcentajes entre los que usan traje a diario, a menudo, solo algunas veces, muy ocasionalmente o nunca, es el mismo.
Los resultados de la encuesta para eleborar la perfecta guía masculina de estilo para vestir en el trabajo son los siguientes:
- 1 de cada 4 millennial afirma que trabaja mejor con traje
- El 48% afirma que trabaja mejor con un look más casual que represente su verdadera personalidad
- El 25% confiesa trabajar mejor con traje porque le da más confianza
- A un 26% le da igual
- 6 de cada 10 encuestados comenta que el traje sigue vigente
- El 24,4% de los encuestados dice que el traje sirve para impresionar
- El 24,3& declara que el traje representa autoridad
- El 20,2% comenta que el traje proyecta la importancia e influencia de un hombre
- El 51,1% de los hombres españoles declara que el traje está obsoleto.
- El 60% de los franceses y turcos dicen que el trajé aún está de moda.
A estos porcentajes tengo que añadir mi propia apreciación personal: depende que trajes, siempre hay trajes y trajes.
En lo que coincide todos los grupos de edad (Generación Z, Millenials, Generación X y Baby Boomers) es que en un más de un 60% todos prefieren ir cómodos al trabajo, ascendiendo a un 76% en el caso de los Baby Boomers. Tanto Millennials como Baby Boomers considera al traje como una de las prendas más desfasadas en un 34%.
¿Cuáles son las prendas clave en la nueva guía masculina para vestir en el trabajo?
3 de cada 10 encuestados declara que las prendas más actuales para ir a trabajar son los polos, los chinos y zapatillas deportivas. En estos datos se revelan que los turcos y británicos son más clásicos que los franceses y españoles. Estos últimos destacan su preferencia por ir a trabajar en chinos, vaqueros, con zapatillas y polos. Todas estas preferencias, por desgracia, están supeditadas a los códigos estilísticos de la empresa en la que trabajes. 6 de cada 10 empresas europeas tienen un códido de vestimenta forma. El 33,7% requiere que se lleve ropa de negocios en todo momento, el 27,1% solo en ocasiones concretas, como reuniones con clientes, eventos, presentaciones, etc., y el 39,3% no tiene ningún código de vestimenta. Francia destaca como el país europeo más relajado en este aspecto, con un 55,7% de las empresas sin código de vestimenta específico. Y un dato interesantes es que cuanto más grande es la empresa, más formal se vuelve. A la contra, las empresas más deseables son aquellas que no exigen un código de vestimenta estricto de traje y corbata. Incluso hay que destacar que 9 de cada 10 millennials son más felices en empresas con libertad de elegir la ropa de trabajo.
¿Necesita el hombre una guía masculina de vestir?
Pues parece ser que sí. A los hombres se les ha despertado la curiosidad por la moda. Sin embargo se sientes desinformados e inseguros a este respecto, sobre todo si se adentran en el terreno de los outfits más informales. Un 75,2% declara que le gustaría tener ayuda para vestir más informal. Sin embargo, un 24,8% rechaza completamente cualquier consejo. La necesidad de ayuda es especialmente evidente entre los millennials, con un promedio más alto que en otras generaciones. 8 de cada 10 europeos en esta generación se sienten inseguros cuando eligen sus looks informales para trabajar. Además, los hombres que están más acostumbrados a llevar un traje para trabajar cada día también son, en un 81,9%, los que necesitan más ayuda para vestir de forma informal en el trabajo. No obstante, aquellos que solo llevan trajes en ocasiones especiales están más acostumbrados a un estilo más relajado, y se sienten más cómodos para crear sus propios looks.
¿Y qué importancia tienen las marcas en esta guía masculina de vestir para trabajar?
Los grupos más jóvenes son los más consumidores de moda: uno de cada cuatro afirma comprar ropa o accesorios una vez a la semana. ¿Y son importantes las marcas para ellos? Pues parece ser que sí, y mucho. un 80% dice que compran marcas conocidas y ropa de alta calidad para presentar una imagen profesional en el trabajo. El 33,9% de los encuestados son rotundos en confirmar una relación directa entre la ropa (marca conocida y de alta calidad) y la proyección de mayor profesionalidad. Un 46,1% también está de acuerdo en que hay una relación, pero no siempre; y el 20% cree que la ropa no proyecta una imagen profesional sino habilidades personales. Por edad, los encuestados más jóvenes (de menos de 23 años), comparados con los mayores, afirmaron que hay una relación directa entre llevar marcas conocidas y transmitir una mayor profesionalidad. Los que menos defienden esta idea son los mayores de 55 años.
